Chef d'équipe paysagiste dans le Var
Chez la Société Provençale de Paysage, le chef d’équipe paysagiste est bien plus qu’un encadrant. Il est le garant de la qualité sur le terrain, le lien entre les équipes et la direction de chantier, et souvent le premier visage de SPP pour nos clients.
Depuis 1984, nous réalisons des travaux d’aménagement extérieur et d’entretien de jardins dans toute la région toulonnaise. Ce sont des jardiniers paysagistes comme vous qui font la réputation de notre entreprise paysagiste, chantier après chantier, saison après saison.
Si vous avez l’expérience, le sens du terrain et l’envie de vous inscrire dans une entreprise du paysage qui valorise ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit.
Les missions du chef d’équipe
Vous prenez en charge l’encadrement d’une équipe d’ouvriers paysagistes sur des chantiers variés, espaces publics, copropriétés et projets d’envergure dans le Var.
Concrètement, vous :
- Encadrez et motivez votre équipe sur les travaux d’entretien : tonte, taille des haies, désherbage, élagage et entretien des pelouses.
- Garantissez la qualité des prestations et l’image de SPP sur chaque chantier d’espaces verts.
- Assurez la relation client, évaluation des besoins, remontée d’informations, satisfaction.
- Organisez les interventions en lien avec le conducteur de travaux paysager.
- Gérez le matériel et veillez au respect des règles de sécurité et des normes phytosanitaires.
Le chef d’équipe paysagiste idéal
Nous ne cherchons pas seulement des compétences techniques, nous cherchons avant tout quelqu’un de fiable, rigoureux, et capable de fédérer une équipe autour d’un travail bien fait.
Formation
Diplôme en espaces verts ou équivalent : CAP, BEP, Bac professionnel ou Bac+2 en aménagements paysagers, jardins, espaces verts ou horitculture.
Expérience
Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire (jardinier paysagiste, chef de chantier ou ouvrier paysagiste confirmé), avec une solide maîtrise des techniques d’entretien : tonte, plantation, arrosage, taille des arbustes et travaux de création.
Compétences & qualités
- Connaissance approfondie des végétaux, des techniques d’entretien des espaces verts et des règles d’utilisation des produits phytosanitaires
- Maîtrise des outils et équipements du métier
- Très bon relationnel et sens du service client
- Rigueur, autonomie et capacité à fédérer une équipe
Pourquoi rejoindre SPP ?
Depuis 1984, SPP construit sa réputation chantier après chantier, grâce à des équipes engagées et des projets qui marquent durablement les espaces de vie méditerranéens.
Rejoindre SPP, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le travail bien fait est reconnu, où chaque collaborateur a sa place et où les projets ont du sens.
C’est aussi bénéficier de la solidité d’un groupe structuré du groupe Lajus Entreprises, tout en conservant la proximité et l’agilité d’une équipe soudée.
Rejoignez SPP paysage
Nous n’avons pas d’offre d’emploi active pour ce poste en ce moment. Cela ne signifie pas que nous ne sommes pas à l’écoute.
Le secteur du paysage évolue vite et nos besoins en chefs d’équipe près de Toulon sont réguliers. Si vous correspondez au profil et que vous souhaitez rejoindre SPP, envoyez-nous votre candidature spontanée, nous la conservons et revenons vers vous dès qu’une opportunité se présente.
Questions fréquentes
Quelles sont les conditions de travail d'un chef d'équipe paysagiste chez SPP ?
Vous travaillez en extérieur, sur des chantiers variés dans la région toulonnaise. Le poste est généralement en CDI, basé à La Garde (83), avec des déplacements sur les chantiers d’entretien de jardins ou d’espaces verts dans le Var. Les horaires sont en journée, du lundi au vendredi.
Quelles évolutions sont possibles après ce poste ?
Chez SPP, les parcours professionnels sont valorisés. Un chef d’équipe expérimenté peut évoluer vers un poste de conducteur de travaux ou prendre en charge des chantiers d’aménagement extérieur de plus grande envergure au sein du groupe Lajus.
Comment se déroule le processus de recrutement chez SPP ?
Après réception de votre candidature, notre équipe prend contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Si votre profil correspond, un entretien sur site est organisé pour vous présenter l’entreprise, les équipes et les chantiers.